Nuestros próximos cursos:

Coaching, Navidad y Renovación

Coaching, Navidad y Renovación

Ven a un espacio seguro y cálido para la introspección y reflexión sobre los logros obtenidos en el 2018 y planear el 2019 con un corazón y espíritu renovado


Desarrollo de Habilidades Ejecutivas

A. Objetivo

Desarrollar  las habilidades de comunicación requeridas para motivar, orientar el esfuerzo laboral y retroalimentar el desempeño del personal a cargo, con el objetivo de integrar equipos de alto desempeño.

B. Contenido

• Qué es el liderazgo
• Modelo de Liderazgo Situacional
• Modelo de Liderazgo Transformador
• El líder como promotor y orientador de la dinámica organizacional a través del empleo de las habilidades de comunicación y retroalimentación del desempeño
• Qué es el coaching
• Inventario de habilidades de coaching
• Desarrollo de habilidades de comunicación interpersonal para el ejercicio de un liderazgo efectivo en la empresa
• Comunicación asertiva
• Diferencias entre conductas no asertiva, agresiva y asertiva
• Prácticas de comunicación asertiva
• Escucha empática
• Los tres niveles de la escucha: oír, escuchar y empatizar
• Prácticas de escucha empática
• Retroalimentación del desempeño
• Diferencias entre grupo y equipo
• Elementos de la dinámica del equipo: tarea, procedimiento y proceso socio-afectivo
• Diagnóstico de la situación actual del equipo de trabajo
• Plan de mejora del equipo de trabajo

C. Duración

32 horas

D. Profesor

MTRO. CARLOS TENA SÁNCHEZ

• Licenciatura en Ciencias Humanas (CUDECH)
• Maestría en Orientación y Desarrollo Humano (UIA)
• Maestría en Administración (UIA)
• Diplomado en Mercadotecnia (UIA)


 

• Diplomado en Desarrollo Organizacional (UDLA-Puebla)
• Certificación en Coaching (ICT)
• Director General de Kairos productividad empresarial, S.C., capacitación y consultoría organizacional
• Coordinador Académico de los diplomados en Desarrollo de Habilidades Gerenciales y en Desarrollo Humano del ITAM